Esta propuesta surge como resultado de la colaboración entre el sector público y privado, con el propósito de promover una mayor inclusión y equidad en la industria energética a nivel regional.

El enfoque central de este proyecto consiste en estimular y generar un impacto en la creación de un plan voluntario de colaboración público-privada en conjunto con la industria energética chilena y su cadena de suministro. El objetivo es abordar de manera sistemática los desafíos y desigualdades de género que obstaculizan la participación de talento femenino en este sector.

A través de este compromiso, el CFT Juan Bohon reafirma su dedicación a avanzar hacia la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (Agenda 2030), en particular el Objetivo de Desarrollo Sostenible número 5, enfocado en “Igualdad de Género y Empoderamiento de las Mujeres”.

El CFT Juan Bohon se centrará en una acción específica hasta el año 2030, la que abarca la siguiente área de enfoque del Plan “Energía + Mujer”:

• Ejecutar un plan de trabajo que aborde la equidad de género de manera concreta.

María José Cifuentes Lapostol, Directora de Vinculación con el Medio y Comunicaciones en el CFT Juan Bohon, señaló que el compromiso con el Plan Energía + Mujer reviste una significativa importancia para la institución. Este plan tiene como objetivo principal enfrentar el desafío de lograr la equidad de género en la industria energética, con el propósito de integrar una mayor cantidad de talento femenino en este sector.

Conoce más sobre este programa https://energia.gob.cl/Energ%C3%ADam%C3%A1sMujer